“Inside the DoD’s Reporter’s Notebook” เป็นฟีเจอร์รายปักษ์ที่เน้นข่าวเกี่ยวกับกระทรวงกลาโหมและชุมชนกลาโหมที่รวบรวมโดย Federal News Radio DoD Reporter Jared Serbuส่งแนวคิด ข้อเสนอแนะ และเคล็ดลับข่าวสารของคุณไปยัง Jared ทางอีเมลข้อมูลเชิงลึกโดย LaunchDarkly: เรียนรู้ว่า Coast Guard, NSF และ USAID ไม่เพียงแต่ปรับปรุงสภาพแวดล้อมขององค์กรเท่านั้น แต่ยังดำเนินการดังกล่าวด้วยวิธีที่สนับสนุนพนักงานของตนในการให้บริการได้ดีที่สุด ในขณะเดียวกันก็รักษาข้อมูลของรัฐบาลกลางให้ปลอดภัยด้วย
ลัทธิแบ่งเขตและผลกระทบต่อการตัดสินใจของบุคลากร
อประเด็นที่น่าสนใจและมักไม่ค่อยมีข้อสังเกตเกี่ยวกับปัญหาด้านงบประมาณในปัจจุบันของกระทรวงกลาโหมก็คือ สภาคองเกรสต้องการให้กระทรวงกลาโหมทำการลดงบประมาณลงอย่างมาก ในขณะเดียวกันก็ปฏิเสธที่จะให้เพนตากอนตัดสิ่งที่ใช้จ่ายเงินไปจริงๆ
นี่คือหนึ่งในหลายๆ ผลกระทบของปรากฏการณ์ดังกล่าวจากการใช้จ่ายด้านบุคลากรของกองทัพอากาศ: บริการดังกล่าวได้พูดในช่วงสองสามปีที่ผ่านมาว่าจำเป็นต้องลดขนาดลง แม้ว่าจะมีการยกเลิกการอายัดก็ตาม
ดังนั้น ผู้นำกองทัพอากาศจึงตัดสินใจที่จะเริ่มลดขนาดในตอนนี้ และลดกำลังส่วนท้ายอย่างรวดเร็ว ลงให้เหลือขนาดที่พวกเขาคิดว่าสามารถจ่ายได้ภายใต้งบประมาณที่เห็นในอีกหลายปีข้างหน้า อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ที่ปรับลดกำลังคนกล่าวว่ากำลังดำเนินการ “ผ่าตัด” อยู่ในขณะนี้ และสอดคล้องกับการตัดสินใจในโครงการที่พวกเขาได้ดำเนินการตามงบประมาณ ซึ่งลดกำลังคนในพื้นที่ที่ต้องการน้อยลงในอนาคต ตัวอย่างเช่น หากเครื่องบิน A-10 กำลังจะเกษียณอายุ ความต้องการหัวหน้าลูกเรือ A-10 ของกองทัพอากาศจะลดลงอย่างแน่นอน
นั่นคือ เว้นแต่สภาคองเกรสจะแจ้งกองทัพอากาศว่าไม่สามารถปลดระวาง
A-10 ได้ ดังที่คณะกรรมการบริการด้านอาวุธของสภาฯ ทำในร่างกฎหมาย National Defense Authorization Act เมื่อต้นเดือนนี้
ผู้นำด้านบริการมีความกังวลเกี่ยวกับการตัดสินใจเช่นนี้ที่จะบังคับให้พวกเขาต้องรักษาฮาร์ดแวร์ทางทหารที่พวกเขาไม่สามารถจ่ายได้ แต่ยังสร้างความเสียหายให้กับแผนกำลังคนอีกด้วย
“ถ้าเราต้องคงโครงสร้างกำลังไว้สักแบบ กำลังพลก็ต้องตามมาด้วย” พล.ท. ซามูเอล ค็อกซ์ รองเสนาธิการฝ่ายกำลังพล กำลังพล และบริการ กล่าวที่สมาคมกองทัพอากาศ อาหารเช้าสัปดาห์นี้ “นั่นเป็นสิ่งจำเป็น มิฉะนั้น เราจะลงเอยด้วยกำลังที่แตกสลาย นั่นเป็นเหตุผลที่เราปรับขนาดนี้เพื่อที่ว่าขนาดของกำลังจะเป็นอย่างไร เราก็พร้อม เมื่อคุณเริ่มเพิ่มสิ่งเหล่านี้กลับเข้าไป เราจะไม่สมดุล”
กองทัพอากาศเชื่อว่าสามารถจัดหาทหารอากาศประจำการได้ประมาณ 310,900 นาย ซึ่งน้อยกว่าที่เป็นอยู่ประมาณ 20,000 นายในขณะนี้ และมีจำนวนบุคลากรเท่าเดิมเมื่อแยกเป็นกองประจำการในปี พ.ศ. 2490 คอคส์กล่าวว่าผู้นำเชื่อว่าพวกเขาต้องการ เพื่อให้การปรับลดดังกล่าวบรรลุผลอย่างรวดเร็วและสิ้นสุดการเบิกใช้ภายในสิ้นปีงบประมาณ 2558ในส่วนของกำลังสำรอง กองทัพอากาศคิดว่าสามารถลดจำนวนที่ต้องการได้จากการขัดสีตามธรรมชาติ แต่กำลังใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อจัดการกำลังประจำการ
กองทัพอากาศวางแผนที่จะลดการเกณฑ์ทหารลง 14 เปอร์เซ็นต์ในปี 2558 คอคส์กล่าวว่าเจ้าหน้าที่ตัดสินใจที่จะไม่ลดกำลังพลเหล่านี้อีกต่อไป เพราะพวกเขาเรียนรู้จากความผิดพลาดที่พวกเขาทำในปี 2548 เมื่อพวกเขาลดการเกณฑ์ทหารลง 30 เปอร์เซ็นต์ การตัดสินใจดังกล่าวทำให้ “อ่างอาบน้ำ” ” ในตำแหน่งของนักบินระดับกลางในปัจจุบัน
แต่กองทัพอากาศยังใช้สิ่งที่คอคส์เรียกว่ากระบวนการ “ผ่าตัด” ของการแยกทางโดยไม่สมัครใจและการจ่ายเงินชดเชยโบนัสเพื่อกระตุ้นให้นักบินบางคนออกเดินทางก่อนกำหนด
“เราสร้างเมทริกซ์เหล่านี้โดยพิจารณาจากทุกเกรดค่าจ้างและ [รหัสพิเศษของกองทัพอากาศ] และดูว่ามีบุคลากรเกินเกณฑ์ในแต่ละระดับหรือไม่” เขากล่าว “หากคุณมีอายุต่ำกว่าเกณฑ์ใน AFSC ที่เฉพาะเจาะจง เราไม่ต้องการลดคนเหล่านั้น เช่นเดียวกับนักบินในสนามรบและนักบินรบ เรามีไม่มากพอ ดังนั้นเราจึงไม่ต้องการให้พวกเขาอาสาที่จะแยกจากกัน”
Credit : สล็อตเว็บตรง777
